Tout savoir sur l’amortissement financier de la CPL(H) ?

L’amortissement financier d’une licence de pilote commercial d’hélicoptère est un sujet complexe qui intéresse de nombreux aspirants pilotes. La CPLH, est le sésame obligatoire pour ceux qui souhaitent faire carrière dans le pilotage d’hélicoptères et être rémunérés pour leurs compétences de vol. La formation pour obtenir une CPL est exigeante et se déroule en deux grandes étapes : une partie théorique et une partie pratique. 

Cette phase est cruciale pour devenir un spécialiste de l’aérien et comprendre toutes les implications sur le plan humain et réglementaire. Les responsabilités de ce poste amène un haut niveau d’exigence et de maitrise tout au long de la formation. Entre formations théoriques, simulateurs et vols en condition réel, ces formations d’excellences ont un coût important. 

Le Centre Européen de Formation Aéronautique (CEFA) vous explique aujourd’hui comment les frais de formation sont rentables ?  En combien de temps?  Quels sont les dispositifs mis en place par notre centre pour vous aider ?

Pour aborder l’amortissement financier de la CPLH, il est essentiel de considérer le coût de la formation, qui peut être significatif. Nous avons fait le choix de la transparence et de vous indiquer l’ensemble de nos tarifs sur chaque formation associée.

Sans coûts cachés, notre formation double CPLH s’élève ainsi à 109 350 euros, sous réserve d’être titulaire d’une atplh théorique. Si ce n’est pas le cas, votre coût initial se portera à 119 350 euros. Pour plus d’informations sur notre formation,  visitez notre page Formation double CPLH ou contactez-nous. 

La formation CPLH

L’obtention d’une Licence de pilote Commercial Hélicoptère (CPLH) ouvre la porte à diverses opportunités de carrière, d’autant plus lorsqu’à CEFA, on vous offre la possibilité pour le même prix de passer une licence EASA + Canadienne, vous ouvrant ainsi le marché européen mais également celui du marché Canadien. Les pilotes commerciaux peuvent travailler pour des entreprises de différents secteurs : tourisme, portage aérien, ouvrages pétroliers, maritimes, services de SAMU et secourisme aérien, cinéma…. Nous avons déjà rédigé un article sur le sujet des industries en demande de pilotes en étant pilote d’hélicoptère commercial.

 

En prenant la décision de rentrer dans le cercle très fermé des pilotes d’hélisoptères, votre destin ne devra jamais être dût au hasard. Vous devez avoir une idée précise du métier que vous souhaitez exercer, votre spécialisation, le secteur qui vous fait rêver. Votre Centre de Formation sera là pour vous aider dans cette démarche et répondre à vos questions à tout moment avant de vous engager dans la formation. 

Votre métier est désormais bien déterminé et vous êtes prêt à vous lancer ? Une planification financière minutieuse et une compréhension claire du retour sur investissement sont désormais essentielles pour prendre une décision éclairée concernant cette voie professionnelle exaltante.

Les solutions de financement

Financement privé et prêt bancaire.

Les candidats peuvent opter pour un financement privé, en utilisant leurs économies personnelles ou en contractant des prêts bancaires. Il est conseillé de comparer les offres de différentes banques pour trouver les taux d’intérêt et les conditions de remboursement les plus avantageux. Nous vous conseillerons sur les solutions bancaires les plus adaptées à la formation selon votre profil, votre localisation…

Les organismes de formation professionnels

Les organismes de formation professionnelle peuvent offrir des conseils et des ressources pour le financement de la formation de pilote d’hélicoptère commercial. France Travail et votre Compte CPF peuvent participer au financement de votre licence CPLH, selon les centre de formation que vous choisirez. Cette aide sera d’un maximum de 5 000€ pour votre compte cpf, et de 5 000€ également pour un financement AIF par Pôle Emploi. Au delà de ces plafonds, ils vous aiderons à identifier les autres opportunités de financement.

Les aides et subventions de l’Etat

Des aides gouvernementales ou des subventions peuvent être disponibles pour les étudiants en formation de pilotage. Il est recommandé de se renseigner auprès des institutions telles que France Compétences pour explorer les options de financement liées aux certifications professionnelles. Les régions françaises offrent parfois des programmes de financement spécifiques pour soutenir la formation dans des secteurs clés, y compris l’aviation. Il est utile de consulter les conseils régionaux pour découvrir les aides disponibles.

Les partenariats CEFA

Dans le cadre de la Double CPLH, CEFA s’est associé avec la société Chinook hélicoptère (Canada), et différents partenaires pour vous permettre de co-financer une partie de votre formation pratique lors de votre apprentissage, vous ouvrant également les portes de l’emploi, c’est d’ailleurs le point que nous allons aborder dans la partie suivante. 

Comment les frais de la CPLH sont rentables ?

Il faut prendre en compte le potentiel de revenu une fois la licence obtenue. Les pilotes commerciaux d’hélicoptère peuvent travailler dans divers secteurs. Les salaires varient en fonction de l’expérience, de l’emplacement géographique et du secteur d’activité. Ainsi, la rentabilité exacte de l’investissement dans la formation dépendra en partie de l’emploi et des salaires offerts dans le secteur visé.

D’expériences, nous avons une trame commune à l’ensemble de nos étudiants : ils remboursent la totalité de leur investissement en formation au bout de 10 ans, tout en vivant convenablement les années de remboursement. 

Explication du processus de l'investissement pour les futurs pilotes :

Au démarrage, l’investissement est conséquent. Le futur pilote travaille ailleurs et se forme lors de ses jours « off ». Pour  Il se présentera aux sessions de formations en présentiel et commencera à rembourser son prêt selon les modalités définis avec sa solution de financement. Pour réussir cette étape financière avec brio, les apprenants ont en général un salaire confortable, un soutien parental ou ils font le choix de vivre chez leurs parents ou membres familiaux pour ne plus avoir de charges et ainsi concrétiser leur rêve. 

Grâce au programme d’accompagnement à l’emploi que nous proposons, le candidat est présenté avant sa sortie de diplôme aux entreprises partenaires du centre, selon son projet professionnel et les talents recherchés à l’instant par ces derniers. Nous associons les bons profils aux besoins des entreprises afin de vous permettre une entrée dans le monde professionnel immédiate et durable. A ce moment, le pilote ne prends pas de fonctions de vol immédiate, il obtient un poste lié à la préparation des vols, au soutien des opérations aériennes. Cela lui permet de mettre en application les compétences acquises lors de la formation, de se familiariser à l’environnement du pilote tout en vivant correctement et en remboursant ses mensualités.

Après ces quelques années d’intégration au sein de la société, il est temps pour vous de d’obtenir une belle promotion et d’atteindre le graal : Votre poste en tant que pilote d’hélicoptère commercial dans le secteur dont vous avez tant rêvé ! Cette promotion s’associe à un salaire très confortable, vous permettant d’achever le remboursement de votre prêt avec tranquillité. Vous pouvez voler en toute autonomie, avec confiance et poursuivre la plus belle des carrières.

Au bout de 10 années, vous n’avez plus aucunes contraintes de financement, à vous de profiter le restant de votre carrière d’un salaire bien mérité et de la vie de rêve que vous avez toujours souhaité avoir ! Nous sommes tellement fiers de nos apprenants lorsqu’ils atteignent tout ce long chemin et sont épanouis. C’est un parcours qui demande patience et investissement, nous sommes tous passés par ces étapes, la récompense n’en ai que plus belle !

Conclusion

Le rêve de devenir pilote d’hélicoptère est en réalité un parcours de réflexion à ne pas prendre à la légère, dût à tout l’investissement qu’il nécessite dans sa concrétisation. Cependant, CEFA vous accompagne dans votre cheminement, vous conseille et vous aide à être employable et opérationnel avant la fin de votre formation. Vous savez désormais que la formation CPLH est une opération nécessitant de l’investissement de façon conséquente les 3 premières années mais qui se trouve être un compromis tout à fait rentable à qui veut réellement s’engager sur cette voie. Votre rêve est réalisable mais vous souhaitez obtenir des réponses plus précises à vos questions ? Contactez nous, ou consultez notre page sur la formation double CPLH.

Comment financer sa formation ? Nos conseils et astuces

Comment financer sa formation ? Nos conseils et astuces

Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, investir dans sa formation devient impératif pour rester compétent et avancer dans sa carrière. Cependant, le défi majeur réside souvent dans le financement de ces formations. Découvrez dans cet article les stratégies pour surmonter les barrières financières et concrétiser votre projet de développement professionnel.

Expérience pilote hélicoptère

Exploitez les opportunités de financement

De nombreuses entreprises reconnaissent l’importance de la formation continue et proposent des programmes de financement dédiés à leurs employés. Informez-vous auprès de votre employeur sur les solutions de financement disponibles, allant des prêts remboursables aux subventions et aux accords de remboursement échelonnés.
Le financement privé constitue une source précieuse pour soutenir votre projet de formation en communication. En tant que chargée de communication, marketing et événementiel en alternance chez Fly & Fun, vous pouvez explorer plusieurs voies pour optimiser ces opportunités de financement :

  • Communication interne : Initiez une communication proactive avec votre employeur. Exposez clairement votre intention de poursuivre une formation en communication, soulignant comment cela bénéficiera non seulement à votre développement professionnel mais également à l’entreprise. Présentez la formation comme un investissement mutuel, renforçant vos compétences au profit de l’organisation.
  • Programmes internes de formation : Renseignez-vous sur les programmes internes de formation mis en place par votre entreprise. Certaines organisations offrent des opportunités de développement professionnel en finançant partiellement ou intégralement les formations de leurs employés. Identifiez les initiatives existantes et discutez avec les responsables des ressources humaines pour en savoir plus sur les possibilités disponibles.
  • Prêts remboursables : Certains employeurs proposent des options de prêts remboursables pour financer les formations de leurs collaborateurs. Ces prêts peuvent être remboursés progressivement, offrant une solution flexible pour financer votre cursus tout en limitant l’impact financier immédiat. Assurez-vous de comprendre les modalités de remboursement avant d’opter pour cette option.
  • Subventions et partenariats externes : Explorez les possibilités de subventions et de partenariats externes. Certaines entreprises ont des relations privilégiées avec des organismes externes qui soutiennent le développement des compétences de leurs employés. Investiguez ces opportunités et envisagez des collaborations stratégiques qui pourraient bénéficier à votre projet de formation.
  • Accords de remboursement échelonnés : Négocier des accords de remboursement échelonnés avec votre employeur. Si le financement intégral n’est pas possible, proposez un plan de remboursement progressif sur une période définie. Cela peut rendre la charge financière plus gérable pour l’entreprise tout en vous permettant de suivre votre formation.
  • Évaluation du retour sur investissement (ROI) : Présentez une analyse du retour sur investissement potentiel de votre formation. Mettez en évidence comment les compétences acquises bénéficieront directement à votre rôle actuel et futur au sein de l’entreprise. En démontrant la valeur ajoutée de la formation, vous augmentez les chances d’obtenir un soutien financier.

En exploitant ces opportunités de financement privé de manière stratégique, vous pouvez alléger le fardeau financier de votre formation en communication tout en renforçant votre lien professionnel avec votre employeur. La communication ouverte et la démonstration de la valeur ajoutée de la formation seront des atouts majeurs dans la recherche de soutien financier privé.

Chassez les bourses et subventions

Explorez le paysage des bourses et subventions offertes par diverses organisations, associations, ou institutions publiques. Une recherche approfondie peut révéler des opportunités spécifiques à votre domaine d’études ou de travail, offrant ainsi un soutien financier significatif.
La recherche de bourses et de subventions constitue une démarche cruciale pour financer votre formation en communication. En tant que chargée de communication, marketing et événementiel chez Fly & Fun, cette approche peut diversifier vos sources de financement. Voici comment procéder :

Commencez par identifier les bourses et subventions disponibles dans le domaine de la communication. Consultez les sites web d’organisations professionnelles, d’institutions éducatives, et d’associations liées à la communication. Certains organismes gouvernementaux et entreprises privées offrent également des soutiens financiers pour le développement des compétences.

Assurez-vous que les bourses que vous recherchez correspondent à votre profil professionnel et académique. Certains programmes de financement ciblent des secteurs spécifiques de la communication, tandis que d’autres peuvent être plus généraux. Personnalisez votre recherche en fonction de vos besoins et objectifs.

La plupart des bourses exigent la soumission d’un dossier de candidature. Préparez un dossier solide mettant en avant votre parcours académique, votre expérience professionnelle chez Fly & Fun, ainsi que votre projet de formation. Mettez en lumière vos réalisations, vos aspirations professionnelles et la manière dont la formation envisagée contribuera à votre croissance.

Exploitez votre réseau professionnel dans le domaine de la communication. Participez à des événements, des conférences, et des rencontres professionnelles. Les contacts que vous établissez peuvent être une source précieuse d’informations sur des opportunités de financement peu connues. N’hésitez pas à solliciter des recommandations ou des conseils auprès de vos pairs et mentors.

Avant de postuler, assurez-vous de remplir tous les critères d’éligibilité pour chaque bourse ou subvention. Les exigences varient souvent en termes d’âge, de niveau d’études, et d’autres critères spécifiques. Une candidature bien ciblée augmente vos chances de succès.

La disponibilité des bourses peut changer fréquemment. Créez une routine de suivi régulier des opportunités de financement. Abonnez-vous à des newsletters, suivez les réseaux sociaux des organisations pertinentes, et consultez régulièrement les sites web dédiés pour rester informée des nouvelles opportunités.

En explorant activement les bourses et subventions, vous pouvez diversifier vos sources de financement et potentiellement alléger le coût de votre formation en communication. La patience, la persévérance et une approche stratégique dans votre recherche sont des éléments clés pour maximiser vos chances de succès.

Misez sur l'alternance et l'apprentissage

En tant qu’étudiante en alternance, vous avez déjà opté pour une approche combinant études et expérience professionnelle. Les contrats d’alternance ou d’apprentissage peuvent souvent inclure un financement partiel ou total de votre formation, tout en vous offrant une rémunération pour subvenir à vos besoins.
En tant que chargée de communication, marketing et événementiel chez Fly & Fun, votre statut en alternance offre une opportunité significative de financer votre formation tout en acquérant une expérience professionnelle. Voici comment maximiser les avantages de l’alternance et de l’apprentissage pour le financement de votre formation en communication :

En tant qu’alternante, vous bénéficiez souvent d’un financement partiel ou total de votre formation de la part de votre entreprise. Évaluez attentivement les accords de financement liés à votre contrat d’alternance. Comprenez les modalités de prise en charge des frais de scolarité, des manuels et des autres coûts associés à votre formation.

Veillez à ce que la formation que vous envisagez soit en adéquation avec vos missions professionnelles actuelles et futures chez Fly & Fun. L’alignement entre votre formation et votre travail quotidien renforce la pertinence de votre demande de financement et renforce votre position en tant que collaboratrice engagée.

Profitez de l’écosystème professionnel de Fly & Fun pour explorer des opportunités de financement complémentaires. Certaines entreprises proposent des programmes internes de développement professionnel pour leurs alternants. Discutez avec vos responsables RH pour connaître les possibilités disponibles au sein de l’entreprise.

En parallèle de la prise en charge des frais de formation, votre contrat d’alternance offre également une rémunération. Planifiez judicieusement votre budget en tenant compte de cette rémunération. Si possible, épargnez une partie de votre salaire pour couvrir d’autres dépenses liées à la formation, comme les frais de déplacement ou les matériaux pédagogiques.

Entrez en contact avec d’autres alternants au sein de Fly & Fun. Partagez vos expériences, échangez des conseils sur la gestion du travail et de la formation. Vous pourriez découvrir des opportunités supplémentaires de financement ou bénéficier de conseils pratiques pour concilier efficacement votre rôle professionnel et académique.

Montrez comment votre formation en communication peut contribuer aux objectifs et aux projets de l’entreprise. Si votre formation apporte une plus-value à Fly & Fun, cela renforce la justification de la prise en charge financière de votre formation.

L’alternance et l’apprentissage sont des voies stratégiques pour financer votre formation tout en acquérant une expérience professionnelle concrète. En tirant parti de cette opportunité, vous renforcez votre positionnement professionnel et construisez un pont solide entre théorie académique et application pratique.

Expérience pilote hélicoptère

Planifiez stratégiquement et épargnez intelligemment

Si aucune option de financement externe ne se présente, envisagez de créer une épargne dédiée à votre formation. Élaborez un plan financier en tenant compte de vos dépenses actuelles et des coûts anticipés de votre formation, assurant ainsi une transition en douceur vers cette nouvelle étape.

  • Établissement d’un budget détaillé : Commencez par établir un budget détaillé en tenant compte de vos dépenses courantes, de vos frais liés à l’alternance, et des coûts associés à votre formation. Identifiez les domaines où des économies peuvent être réalisées et établissez des priorités pour vos dépenses.
  • Épargne régulière : Consacrez une partie de votre salaire d’alternance à l’épargne dédiée à votre formation. Créez un compte spécifique où vous pourrez accumuler progressivement les fonds nécessaires. Établissez un plan d’épargne réaliste et respectez-le régulièrement pour atteindre votre objectif financier.
  • Recherche de revenus complémentaires : Explorez des opportunités de revenus complémentaires, telles que des missions freelances dans le domaine de la communication, des collaborations ponctuelles, ou des projets indépendants. Ces revenus additionnels peuvent contribuer à financer une partie de votre formation tout en consolidant votre expérience professionnelle.
  • Économies sur les dépenses non essentielles : Identifiez les dépenses non essentielles et recherchez des moyens de les réduire. Cela peut inclure des ajustements dans les habitudes de consommation, la recherche de promotions ou de remises, et l’évitement d’achats impulsifs. Chaque économie réalisée contribue à votre fonds d’épargne.
  • Utilisation judicieuse des ressources existantes : Explorez les ressources existantes, telles que les manuels d’occasion, les plateformes en ligne proposant des cours gratuits, ou les bibliothèques locales. Maximisez l’utilisation de ces ressources pour réduire les coûts associés à la formation tout en maintenant la qualité de l’apprentissage.
  • Planification à long terme : Anticipez les coûts futurs de votre formation tout au long de votre cursus. La planification à long terme vous permet de mieux répartir les dépenses et d’ajuster votre stratégie d’épargne en conséquence. Évitez les situations de stress financier en anticipant et en planifiant méticuleusement.
  • Évaluation régulière de la situation financière : Effectuez des évaluations régulières de votre situation financière. Adaptez votre plan d’épargne en fonction de l’évolution de vos revenus, des opportunités de financement externes, et des changements dans vos dépenses. La flexibilité et l’adaptabilité sont cruciales pour maintenir un plan financier efficace.

En adoptant une approche méthodique et stratégique en matière de planification financière, vous pouvez surmonter les défis liés au financement de votre formation en communication. L’épargne intelligente et la gestion prudente des ressources financières garantissent une transition en douceur vers votre prochaine étape académique.

Conclusion

L’investissement dans votre formation constitue un levier puissant pour sculpter votre avenir professionnel. En comprenant et en exploitant efficacement les différentes options de financement disponibles, vous pouvez non seulement surmonter les obstacles financiers, mais également accéder à des opportunités de développement professionnel qui propulseront votre carrière vers de nouveaux sommets.

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Le monde de l’aviation se caractérise par des métiers exigeants, et parmi eux, les pilotes d’hélicoptère occupent une place centrale. Il est important de souligner le rôle essentiel de ces professionnels qualifiés. Dans cet article, nous explorerons en détail le rôle important des pilotes d’hélicoptère et l’impact significatif qu’ils ont sur la sécurité, la mobilité…

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